Медицинские книжки для продавцов

Продавец является довольно распространенной профессией, не требующей высокой квалификации или опыта работы. Несмотря на внешнюю простоту, кандидат на эту должность должен обязательно иметь медицинскую книжку, иначе он, в соответствии с законодательными требованиями, не имеет права работать продавцом. Предприниматели предпочитают принимать на работу только кандидатов, у которых уже есть оформленная медкнижка, ведь в противном случае им придется ждать, пока новый продавец пройдет обследование, и только потом допустить его к выполнению должностных обязанностей. Поместив в резюме сведения о наличии актуальной медицинской книжки, соискатель значительно повышает свои шансы найти работу.

Обязательно ли продавцу иметь медкнижку?

Статья 213 ТК РФ гласит, что этот медицинский документ необходим для всех людей, занятых в сфере обслуживания, например, продавцов, официантов, кассиров. Исключение составляют лишь случаи, когда услуги оказываются дистанционно. Кроме того, представители этих профессий обязаны периодически проходить медосмотр и санитарную подготовку. Частота обязательного медицинского обследования определяется в зависимости от должности.

Особенно строгому контролю подвержены заведения общественного питания, а также магазины, торгующие продовольственными товарами. Обусловлено это тем, что от состояния здоровья работников таких заведений зависит безопасность их клиентов. Гарантией отсутствия заболеваний является медицинская книжка, способная предоставить максимально подробную информацию о здоровье человека, на основе которой делается вывод о его пригодности к трудовой деятельности.

Получение медкнижки

Получить медицинскую книжку можно, обратившись в поликлинику по месту прописки, в дальнейшем ее необходимо продлевать в любом медицинском учреждении. Восстановить утерянный документ можно исключительно в медучреждении, где была продлена в последний раз либо же пациенту придется проходить повторное обследование. Для получения ЛМК требуется посетить следующих специалистов:

1. терапевта (при возможности профпатолога);
2. стоматолога;
3. отоларинголога;
4. дерматолога;
5. венеролога;
6. психиатра;
7. нарколога;
8. гинеколога (для женщин).

Список врачей может быть расширен в зависимости от ранее перенесенных заболеваний и особенностей труда человека. Например, в него может включаться маммолог или эндокринолог, уролог, гастроэнтеролог. Для получения разрешения на работу ни один из этих специалистов не должен обнаружить противопоказаний. В случае наличия сомнений относительно состояния здоровья пациента врачи могут назначить дополнительные обследования, сведения о которых также включаются в медицинскую книжку.

Кроме обследования у профильных медицинских специалистов, получение или продление медкнижки включает в себя также лабораторные исследования:
Крови:

1. клинический анализ;
2. биохимический анализ;
3. проба на сифилис (RW);
4. РНГА;
5. проба на наличие брюшного тифа.

Кала:

1. на наличие яиц гельминтов;
2. энтеробиоз;
3. диз. группу.

3. Общий анализ мочи.

4. Мазок на стафилококк.

5. Мазок на флору (для женщин).

Также ежегодно требуется проходить флюорографическое обследование, а для женщин старше 40 лет — ультразвуковое обследование молочных желез с периодичностью не реже 1 раза в 2 года. При наличии показаний возможно включение в этот список ЭКГ или ФГС. В обязательном порядке к медицинской книжке прилагается прививочный сертификат.

Для приема на работу достаточно иметь актуальную медицинскую книжку (обычно срок ее действия составляет 12 месяцев). Тем не менее некоторые работодатели требуют продления этого документа непосредственно перед приемом на работу, чтобы максимально снизить риск наличия у работника заболеваний. По закону обязанность оформить или продлить медкнижку, а также обеспечивать надлежащее хранение документа, ложится на работодателя, то есть он должен предоставить работнику возможность посетить медицинское учреждение и при необходимости оплатить услуги врачей. На практике работникам часто приходится тратить свое личное время и самостоятельно оплачивать медицинские процедуры.

Основной сложностью, с которой сталкиваются люди при продлении медицинской книжки, является не высокая стоимость услуг (чаще всего они бесплатны), а наличие большой очереди. Обойти за один день всех специалистов практически нереально, но даже если это получится сделать, то на следующий день потребуется еще и явиться за результатами анализов. Ускорить продление медкнижки помогает обращение в частные клиники, но обследование там обходится недешево.

После истечения срока действия медицинской книжки работодатель обязан отстранить сотрудника от исполнения должностных обязанностей до того момента, пока он не предоставит актуальные сведения о состоянии своего здоровья. Если этого не будет сделано, то предприятию грозит крупный штраф — от 10 до 20 тысяч рублей в случае первого нарушения. При этом, если будут обнаружены другие нарушения санитарных норм, то деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 дней, а в некоторых случаях это и вовсе грозит потерей лицензии. А вот для самого работника штрафы относительно небольшие: по статье 14.4 КоАП РФ — от 2 до 2,5 тыс. рублей, а по статье 6.3 всего 100—500 руб.